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领袖魅力提升

魅力是人的综合素养的折射。人格魅力的提升显得更为重要。我认为奉献“十心”是提升人格魅力的关键所在。
  1、把忠心献给组织。讲政治是人的基本思想品德。忠于党、忠于人民具体体现为对组织负责。如果放弃党性和组织原则搞人身依附,既是对事业的不负责任,也是对自己的不负责任,更无人格可言。
  2、把放心献给领导。为领导服务是重要职责。在坚持党性原则和不搞人身依附的前提下,必须以严格的组织纪律、绝对的服从意识、过硬的思想作风、精湛的业务技能和出色的工作业绩让领导放心。忠于组织和服从领导在本质上是统一的,但在具体工作中如何处理好二者的关系,是工作艺术之所在。
  3、把恒心献给事业。成就事业贵在坚持,贵在恒心,把工作当成爱好来做,就能自得其乐。应当高度重视“九十九步的努力”是一半、“最后一步”也是一半的哲理。
  4、把细心献给工作。不能追求轰轰烈烈,关键在于实现平平稳稳。工作的最高境界就是不误事、不出事、不乱事。如果小事情都办不好,领导肯定会怀疑你办大事的能力和水平。在工作上讲细心,在名利上讲粗心,对他人、对自己都有益无害。
  5、把热心献给群众。既要为领导服务,又要为群众服务,对群众服务的质量更能体现人的人格素养。更多地体现在待人接物上,在接待下级和群众时应当捧出一张笑脸、让出一个座位、端上一杯热茶、进门一声问候、出门一声再见,真正做到态度和蔼、举止得体、语言文明、表述准确,富有感染力和亲和力。
  6、把耐心献给矛盾。在当前经济体制与政治体现改革的转轨时期,各种矛盾错综复杂。在工作、学习、家庭之间能否保持耐心和韧性,在矛盾交织的工作和生活中游刃有余,处变不惊,是判断性格是否成熟的重要标志。
  7、把欢心献给同事。要有团队意识,决不能因为与领导关系紧密、接触频繁就在服务团体中搞特殊、当另类。应当平等地对待每一位同事,与每一位同志友好相处,在紧张的工作中共同创造一个愉悦诚挚的氛围。
  8、把真心献给朋友。应当广交朋友,但更应当慎交朋友。帮助朋友无可厚非,但一定要把握原则,面对有损于原则的问题学会说“不”包括敢于说“不”和善于说“不”。只要自己对朋友捧出一颗真心,相信只要是真正的朋友就一定会理解自己的难处和苦心。
  9、把爱心献给家庭。出差多、加班多、突击性的工作多、随领导应酬的时候多、领导临时交办的事情多……,很难有固定的下班时间和规律性的节假日休息的时候,要处理好工作与家庭的关系,这是一门学问。忙里偷闲的一个电话,恰到好处的一条短信,出差归来的一份小礼……都可以营造家庭的温情,表达自己的爱心,关键是要做到有心。
  10、把平心献给自己。为人贵在心态平和,切忌攀比浮躁。升迁有先后,名利有机遇,工作向前看,名利往后看,踏踏实实做事,坦坦荡荡做人。“千淘万漉虽辛苦。吹尽黄沙始见金”,这个道理人人都懂,但有人怯阵,也有人敷衍。真正能成大器的,往往都是高调做事、低调做人的不懈者。 (来源:魅力提升)

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